Bedanya Boss dan Staf

Posted: Desember 21, 2008 in Umum
Tag:,

Bagi anda yang bekerja di kantor maupun di pabrik sebagai karyawan/pekerja pasti memiliki atasan. Atasan bisa bernama direktur, manager, supervisor atau apapun lainnya. Pasti ada perbedaan antara kita sebagai bawahan dan beliau sebagai atasan. Berikut beberapa perbedaan antara bawahan dan atasan, mungkin ada beberapa yang anda alami….

Bila boss tetap pada pendapatnya, itu berarti beliau konsisten
Bila staff tetap pada pendapatnya, itu berarti dia keras kepala!

Bila boss berubah-ubah pendapat, itu berarti beliau fleksibel
Bila staff berubah-ubah itu berarti dia plin-plan!

Bila boss bekerja lambat, itu berarti beliau teliti
Bila staff bekerja lambat, itu berarti dia tidak perform!

Bila boss bekerja cepat, itu berarti beliau smart
Bila staff bekerja cepat, itu berarti dia terburu-buru!

Bila boss lambat memutuskan, itu berarti beliau hati-hati
Bila staff lambat memutuskan, itu berarti dia telmi!

Bila boss mengambil keputusan cepat,
itu berarti beliau berani mengambil keputusan
Bila staff mengambil keputusan cepat, itu berarti dia gegabah!

Bila boss terlalu berani mengambil resiko, itu berarti beliau risk taking
Bila staff terlalu berani mengambil resiko, itu berarti dia sembrono!

Bila boss tidak berani mengambil resiko, itu berarti beliau prudent
Bila staff tidak berani mengambil resiko, itu berarti dia tidak berjiwa bisnis!

Bila boss mem-by pass prosedur, itu berarti beliau proaktif-innovatif
Bila staff mem-by pass prosedur, itu berarti dia melanggar aturan!

Bila boss curiga terhadap mitra bisnis, itu berarti beliau waspada
Bila staff curiga terhadap mitra bisnis, itu berarti dia negative thinking!

Bila boss menyatakan sulit, itu berarti beliau prediktif-antisipatif
Bila staff menyatakan sulit, itu berarti dia pesimistik!

Bila boss menyatakan mudah, itu berarti beliau optimis
Bila staff menyatakan mudah, itu berarti dia meremehkan masalah!

Bila boss sering keluar kantor, itu berarti beliau rajin ke customer
Bila staff sering keluar kantor, itu berarti dia sering kelayapan!

Bila boss sering entertainment, itu berarti beliaru rajin me-lobby customer
Bila staff sering entertainment, itu berarti dia menghamburkan anggaran!

Bila boss sering tidak masuk, itu berarti beliau kecapain karena kerja keras
Bila staff sering tidak masuk, itu berarti dia pemalas!

bila boss minta fasilitas mewah, itu berarti beliau menjaga citra perusahaan
Bila staff minta fasilitas mewah, itu berarti dia banyak menuntut!

……………….dan masih banyak lagi.

Bila boss membaca tulisan seperti ini, itu berarti beliau humoris
Bila staff membaca tulisan seperti ini, itu berarti dia :
frustasi
iri terhadap karir orang lain
negative thinking
barisan sakit hati
provokasi
tidak tahan banting
berpolitik di kantor
tidak produktif
tidak sesuai dengan budaya perusahaan
…………dan masih banyak lagiBagi anda yang bekerja di kantor maupun di pabrik sebagai karyawan/pekerja pasti memiliki atasan. Atasan bisa bernama direktur, manager, supervisor atau apapun lainnya. Pasti ada perbedaan antara kita sebagai bawahan dan beliau sebagai atasan. Berikut beberapa perbedaan antara bawahan dan atasan, mungkin ada beberapa yang anda alami….

Bila boss tetap pada pendapatnya, itu berarti beliau konsisten
Bila staff tetap pada pendapatnya, itu berarti dia keras kepala!

Bila boss berubah-ubah pendapat, itu berarti beliau fleksibel
Bila staff berubah-ubah itu berarti dia plin-plan!

Bila boss bekerja lambat, itu berarti beliau teliti
Bila staff bekerja lambat, itu berarti dia tidak perform!

Bila boss bekerja cepat, itu berarti beliau smart
Bila staff bekerja cepat, itu berarti dia terburu-buru!

Bila boss lambat memutuskan, itu berarti beliau hati-hati
Bila staff lambat memutuskan, itu berarti dia telmi!

Bila boss mengambil keputusan cepat,
itu berarti beliau berani mengambil keputusan
Bila staff mengambil keputusan cepat, itu berarti dia gegabah!

Bila boss terlalu berani mengambil resiko, itu berarti beliau risk taking
Bila staff terlalu berani mengambil resiko, itu berarti dia sembrono!

Bila boss tidak berani mengambil resiko, itu berarti beliau prudent
Bila staff tidak berani mengambil resiko, itu berarti dia tidak berjiwa bisnis!

Bila boss mem-by pass prosedur, itu berarti beliau proaktif-innovatif
Bila staff mem-by pass prosedur, itu berarti dia melanggar aturan!

Bila boss curiga terhadap mitra bisnis, itu berarti beliau waspada
Bila staff curiga terhadap mitra bisnis, itu berarti dia negative thinking!

Bila boss menyatakan sulit, itu berarti beliau prediktif-antisipatif
Bila staff menyatakan sulit, itu berarti dia pesimistik!

Bila boss menyatakan mudah, itu berarti beliau optimis
Bila staff menyatakan mudah, itu berarti dia meremehkan masalah!

Bila boss sering keluar kantor, itu berarti beliau rajin ke customer
Bila staff sering keluar kantor, itu berarti dia sering kelayapan!

Bila boss sering entertainment, itu berarti beliaru rajin me-lobby customer
Bila staff sering entertainment, itu berarti dia menghamburkan anggaran!

Bila boss sering tidak masuk, itu berarti beliau kecapain karena kerja keras
Bila staff sering tidak masuk, itu berarti dia pemalas!

bila boss minta fasilitas mewah, itu berarti beliau menjaga citra perusahaan
Bila staff minta fasilitas mewah, itu berarti dia banyak menuntut!

……………….dan masih banyak lagi.

Bila boss membaca tulisan seperti ini, itu berarti beliau humoris
Bila staff membaca tulisan seperti ini, itu berarti dia :
frustasi
iri terhadap karir orang lain
negative thinking
barisan sakit hati
provokasi
tidak tahan banting
berpolitik di kantor
tidak produktif
tidak sesuai dengan budaya perusahaan
…………dan masih banyak lagi

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s